溦風青年黑卡：專訪90后創業之路

　　他們出生在最好的年代，承載著夢想與青春，是特立獨行的一代人，正因為如此，他們也最擅長獨立思考，打破常規，最具有創新力的一代人，他們就是已經登場的90后。

　　在大連大學生創業孵化基地，我們采訪了溦風青年黑卡CEO李宇航，他們的項目在這一年被區里推薦成了“創業明星”，是整個孵化基地表現最突出的項目，在網上擁有超高人氣。而他們的整個公司全是清一色的90后，這在全國其實非常少見。

　　“大家提到90后創業，一般都是什么要做第二個馬云，要給員工發幾個億，我覺得這和“90后”這個概念一樣，本身就是噱頭，而實際90后創業的存活率非常低，不要搞得90后是外星人一樣，我們欠缺的是經驗，但對互聯網服務體驗要求更高”

　　最開始創業的時候，李宇航備受冷嘲熱諷，作為一個大學畢業生，連工作經驗都沒多少，沒人相信他能干的起來。李宇航找了幾個同學加入，結果他們幾乎全部遭到家人反對。

　　他做的是真人服務，蘋果手機的Siri目前還只能調戲調戲，無法與真人媲美，而真人服務目前全世界還沒有人探索出完美的算法和流程，他要做的就是這么一個難的事�！熬鸵驗槎加X得難，都沒有人擁有經驗和技術，你才處在同一個起跑線，夢想是扯淡，想到就去干，方法都是人想的�！崩钣詈阶孕诺暮臀覀冋f。

　　黑卡抓住了國內旅游業的亂象叢生的機遇，集中解決這個需求來摸索真人服務流程和方法，以最低價和真人服務這兩個引爆點短期內獲得巨大成功，199元就可以擁有一個真人小秘書，會員只需要發條微信，就有管家來幫你解決難題。于是每個月開放的號段都會售罄。

　　然后在公司成長過程中，他們也暴露出了年輕團隊的劣勢和不足。

　　比如團隊管理難題，這讓所有90后管理者最頭痛，員工很多都是同學和朋友，嚴格執行管理又不打擊初創團隊的活力，很考驗這些90后CEO們的手段�！拔覀冊谶^年的時候銷售出現了爆倉，以前每月我們都是按計劃開放號段來保證服務，但過年期間我們沒有想到買卡的人如此之多，超出了平時的3倍，所有員工過年都在家值班，結果過年回來很多人結伴離職，理由就是太累了�！�

　　黑卡還出現了商業糾紛，美國運通與之交涉，覺得商號與他們的商標重名不妥，這也是負責人欠缺經驗帶來的惡果，因為名聲已經出去了，后來團隊也考慮到不想被人家覺得山寨或者抄襲，所以把公司名稱“百夫長科技”改為“溦風科技”。

　　“如果剛開始就知道遇到這么多困難，真的不太敢干，但其實做下去就能挺過來�！�

　　目前青年黑卡已經開放了租車接送機與景點門票，火車票也即將上線，最值得一提的是真人信息搜索服務，目前他們采用算法與人工結合解決需求，服務也更加貼切黑卡的概念：發條微信，解決一切。

　　最后引用小米雷軍的一句話：90后肯定沒有工作經驗，你們要做的就是用夢想來彌補不足，腳踏實地兌現承諾。

　　90后創業，任重而道遠。